Sales & Pricing FP&A Sr. Analyst (m/w/d)

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OSI in Kürze

Werde Teil eines international führenden Unternehmens in der Lebensmittelbranche! Die OSI-Gruppe entwickelt und produziert hochwertige Produkte für die Systemgastronomie und den Lebensmitteleinzelhandel.

Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Sales & Pricing FP&A Sr. Analyst (m/w/d).

Was Dich erwartet

  • Hauptansprechpartner für alle preisrelevanten Fragestellungen in den definierten Business Divisionen
  • Analyse von Preisanfragen des Vertriebsteams sowie Planung, Überwachung und Reporting der Verkaufs- & Preisentwicklungen
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Kunden- & Produktrentabilität an das Management und Vertriebsteam
  • Prüfung und Monitoring von Zahlungsbedingungen, Sonderkonditionen und Rabatten
  • Sicherstellen, Durchführen und Koordinieren der jährlichen Budgetierung und der vierteljährlichen Prognosen für Umsatz, Preisgestaltung und Marge
  • Durchführung von ad-hoc-Analysen, Koordination der jährlichen Budgetierung und der vierteljährlichen Prognosen für Umsatz, Preisgestaltung und Marge

Was wir erwarten

  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Marketing & Pricing oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Vertrieb und Preisgestaltung FP&A, gerne auch im Sales Controlling, vorzugsweise in einer internationalen Matrixumgebung in der Lebensmittelindustrie
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsmethoden und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Transaktions- und Datenbanksystemen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache auf allen Hierarchieebenen

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:
  • Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
  • Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
  • Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • Job Bike 
  • Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
  • Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
  • Fantastische Kantine
  • Sibylle Schneider
  • HR Manager Recruiting