Arbeitssicherheit

OSI setzt sich für sichere Arbeitsplätze und die Bereicherung von Gemeinschaften ein, die an unserer erfolgreichen Lieferung von sicheren, hochwertigen Lebensmitteln an Kunden in aller Welt teilhaben können.

Dies geschieht durch eine Präventionskultur, in deren Rahmen anlagenspezifische Workshops durchgeführt werden, um Informationen über Sicherheitsmaßnahmen zu vermitteln. Jedes Jahr findet außerdem eine Gesundheits- und Sicherheitswoche statt, um auf die Bedeutung dieses Themas hinzuweisen. Auch die Mitarbeiter werden regelmäßig geschult, um die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Alle diese Aktivitäten werden von einem Sicherheitsfachmann vor Ort geleitet. Die engagierten Sicherheitsmanager sorgen dafür, dass sie immer auf dem neuesten Stand der Entwicklungen sind und ihren Mitarbeitern bewährte Verfahren vermitteln.

Sicherheitsauszeichnungen

Während der jährlichen Gesundheits- und Sicherheitswoche werden an allen OSI-Standorten verschiedene Aktivitäten zur Förderung einer Sicherheitskultur durchgeführt. Wir heben auch erfolgreiche Initiativen hervor, die an anderen Standorten nachgeahmt werden können, indem wir einen Sicherheitspreis für die beste Initiative verleihen.

Vor jeder Gesundheits- und Sicherheitswoche erhalten wir verschiedene Nominierungen, die von einem engagierten Ausschuss bewertet und abgestimmt werden.

Sicherheit KPIs

Um zu gewährleisten, dass unsere Sicherheitsstandards stets hoch bleiben, führen wir an allen unseren Standorten eine Reihe von Sicherheits-KPIs. Diese KPIs verfolgen verschiedene Dinge wie Sicherheitsschulungen, Unfälle, Krankheitstage und Arbeitstage. Wenn bei diesen Zahlen eine Abweichung festgestellt wird, kann das Management reagieren und die Ursache des Problems finden, um es in Zukunft zu vermeiden.

Gleichbehandlung

Wir glauben an die Kraft der Gleichheit. Wir setzen uns für ein integratives Umfeld ein, in dem jeder Einzelne mit Respekt, Fairness und Würde behandelt wird, unabhängig von seiner Herkunft, Identität oder Erfahrung. Die Gleichbehandlung steht im Mittelpunkt unserer Werte, die unser Handeln und unsere Entscheidungen leiten, wenn wir uns bemühen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten. Wir setzen uns für die Förderung der Vielfalt ein, sorgen für Fairness in all unseren Prozessen und geben jeder Stimme in unserer Gemeinschaft Gehör. Gemeinsam schaffen wir eine stärkere, gerechtere Zukunft.